Familienhebamme (m/w/d) der Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) auch kurz FGKiKP

• Das Netzwerk „Frühe Hilfen“ steht für individuelle Entlastung und Unterstützung für Familien mit kleinen Kindern bis zum 3. Lebensjahr. Sie begleiten die Eltern informierend, unterstützen aktiv und stärken ihre Kompetenz im Umgang und bei der Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern. Dabei steht das Wohl des Kindes an erster Stelle. Oftmals befinden sich die Familien in unsicheren Lebenslagen.
• Die Vernetzung und Kooperation mit verschiedenen Beratungsdiensten, anderen Institutionen, dem Jugendamt, den Ärzten und Ärztinnen, dem Krankenhaus, den Schwangerschaftsberatungsstellen in Stolberg sind hierbei ein wichtiger Bestandteil und wegweisend, um die Familien bestmöglich zu unterstützen.

Kommen Sie zu uns und…

• begleiten Sie Säuglinge/Kinder und ihre Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf in den ersten drei Lebensjahren.
• fördern Sie bestmöglich die erzieherische Kompetenz der Eltern und die Entwicklung der Kinder.
• stellen Sie eine alters- und bedarfsgerechte Versorgung sicher.
• arbeiten Sie in Kooperationen z.B.: mit dem Jugendamt, den Geburtskliniken, den Schwangerschaftsberatungsstellen, Kinderärztinnen und Ärzten und weiteren sozialen Diensten in Stolberg.

Sie…

• besitzen bereits eine Ausbildung zur Hebamme oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) und sind bereit, sich zur Familienhebamme bzw. Familien- und Gesundheits-kinderkrankenpfleger/in ausbilden zu lassen.
• haben Freude im Umgang mit kleinen Kindern, Einfühlungsvermögen und eine hohe psychosoziale Kompetenz.
• sind kooperationsbereit und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.
• identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Verbandes.

Bei uns finden Sie…

• ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und aufsuchendes Aufgabengebiet.
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Einschließlich einer Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung.
• ein zunächst befristetes, später unbefristetes Dienstverhältnis
• stetige, fachliche, kollegiale Begleitung
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit ein Jobrad zu nutzen
• Supervision

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bei uns unter:

bewerbung@skf-stolberg.de  oder per Post an:
Frau M. Kaiser, Birkengangstr. 5 in 52222 Stolberg

Wir freuen uns auf Sie.